Трудовые споры

Юристы оказывают услуги по представительству в суде по трудовым спорам в следующих направлениях:

• Увольнение по инициативе работника (собственному желанию);
• увольнение по инициативе работодателя;
• перевод на другую работу;
• требований работника о возмещении морального ущерба (вреда);
• восстановление на работе;
• изменение даты, формулировки и причины увольнения;
• взыскание заработной платы и других выплат;
• истребование трудовой книжки и других документов;
• незаконное возложение на работники материальной ответственности;
• незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности;
• расторжение трудового договора.

Представление интересов в суде включает в себя:

• сбор необходимых доказательств;
• подготовку и подачу искового заявления на личном приеме у судьи;
• участие в ходе досудебного разбирательства;
• участие непосредственно в судебном заседании;
• составление мотивированных возражений на исковое заявление и других процессуальных документов;
• составление и заявление ходатайств;
• получение решения (приговора) суда и исполнительного листа на руки;
• составление и подача апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы;
• участие в судебном заседании в суде апелляционной (кассационной, надзорной) инстанции.